Earticle

초록

한국어

본 연구는 간호대학생의 팀기반학습(TBL)에서 메타인지가 학습몰입에 미치는 영향 및 메타인지와 학습몰입의 관 계에서 공유리더십의 매개효과를 규명하는데 목적이 있다. 연구대상은 2017년 1학기, 총 6주간 팀기반학습에 참석한 98명 의 간호대학생이었다. 자료는 2017년 6월 자기기입식 설문지를 통하여 수집하였으며, SPSS WIN 23.0 program을 이용하 여 분석하였다. 연구결과 메타인지와 공유리더십, 학습몰입 간에는 모두 유의한 상관관계가 있는 것으로 나타났으며, 메타 인지는 학습몰입에 긍정적인 영향을 주고 있는 것으로 확인되었다. 또 공유리더십은 메타인지와 학습몰입의 관계를 부분 매개하고 있는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과를 통하여 간호대학생에게 팀기반학습을 활용하여 수업을 할 경우 메타인 지를 최대한 높이고 공유리더십을 향상시켜 학습몰입을 높일 수 있는 중재 프로그램을 개발하여 지도해야 할 필요가 있음 을 알 수 있었다.

영어

The purpose of this study was to identify the effects of metacognition on learning flow of Team-Based Learning(TBL) in nursing students and verify the mediating effects of shared leadership on the relationships between metacognition and learnig flow. Data were collected via survey from 98 nursing students to participate in TBL for 6weeks, in June 2017. The results were as follows: There was a significant correlation with metacognition, shared leadership and learning flow. Metacognition had a positive effect on learning flow. Shared leadership had a partial mediating effect in the relationship between metacognition and learning flow. Conclusively, this results indicate a need to develop programs that effectively promote the shared leadership and maximize metacogniton Team-Based Learning(TBL) in nursing students.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
  1.1 연구의 필요성
  1.2 연구목적
 2. 연구방법
  2.1 연구설계
  2.2 연구대상 및 자료수집
  2.3 윤리적 고려
  2.4 팀기반학습 수업진행
  2.5 연구도구
  2.6 자료분석
 3. 연구결과
  3.1 대상자의 일반적 특성
  3.2 메타인지, 공유리더십, 학습몰입의 정도
  3.3 메타인지, 공유리더십, 학습몰입 간의 상관관계
  3.3 메타인지와 공유리더십이 학습몰입에 미치는 영향 및 메타인지와 학습몰입과의 관계에서 공유리더십의 매개효과
 4. 논의
 5. 결론 및 제언
 REFERENCES

저자

• 한주랑 [ Ju-Rang Han | 서정대학교 간호학과 ] Corresponding author

참고문헌