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ADKAR Model of Change Management : A Case Study of K-Electric Limited in Pakistan
변화관리에서 ADKAR 모형의 적용 : 파키스탄 KEL 사례를 중심으로

  • 간행물
    동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 바로가기
  • 권호(발행년)
    제28권 제1호 (2017.04) 바로가기
  • 페이지
    pp.19-32
  • 저자
    Shoaib Ul-Haq
  • 언어
    영어(ENG)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A303755

원문정보

초록

한국어
본 연구는 변화관리에서 ADKAR모형의 적용에 대하여 이론적으로 고찰하고, 파키스탄의 KEL의 변화관리에 ADKAR 모형을 적용한 사례를 분석한다. 이를 통하여 변화관리에 있어서 ADKAR모형을 적용할 때 유의해야 하는 이슈들에 대한 함의점을 도출한다.
영어
This study introduced ADKAR Model of change management, and analyzed K-Electric Limited (KEL) in Pakistan which applied ADKAR model to change management. Through case study of KEL, this study suggested some implications for ADKAR Model of change management.

목차

Abstract
 I. Introduction
 II. Literature Review
 III. K-ELECTRIC LIMITED (KEL)
 IV. Conclusions
 References
 국문요약

저자

  • Shoaib Ul-Haq [ Assistant Professor, Sejong University, Korea ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

    간행물 정보

    • 간행물
      동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) [Journal of East and Central Asian Studies]
    • 간기
      연3회
    • pISSN
      2288-2219
    • 수록기간
      1997~2025
    • 십진분류
      KDC 320 DDC 330