본 연구는 변화관리에서 ADKAR모형의 적용에 대하여 이론적으로 고찰하고, 파키스탄의 KEL의 변화관리에 ADKAR 모형을 적용한 사례를 분석한다. 이를 통하여 변화관리에 있어서 ADKAR모형을 적용할 때 유의해야 하는 이슈들에 대한 함의점을 도출한다.
영어
This study introduced ADKAR Model of change management, and analyzed K-Electric Limited (KEL) in Pakistan which applied ADKAR model to change management. Through case study of KEL, this study suggested some implications for ADKAR Model of change management.
목차
Abstract I. Introduction II. Literature Review III. K-ELECTRIC LIMITED (KEL) IV. Conclusions References 국문요약
저자
Shoaib Ul-Haq [ Assistant Professor, Sejong University, Korea ]