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증권회사 지점장의 리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
A Study on the Effect of Securitiesy Corporation Branch Managers' Leadership Style on Organizational Performance

  • 간행물
    기업경영연구 바로가기
  • 권호(발행년)
    제11권 제1호 (2004.09) 바로가기
  • 페이지
    pp.111-134
  • 저자
    김성수, 여인길
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A295689

원문정보

목차

1 장 서론
  1. 연구의 목적
  2. 연구의 방법 및 범위
 제 2 장 이론적 배경 및 가설의 설정
  1. 리더십 이론
  2. 리더십과 조직성과
  3. 리더십과 신뢰
  4. 리더의 신뢰도와 조직성과
 제 3 장 연구모형의 설계 및 연구방법
  1. 연구모형의 설정
  2. 변수의 조작적 정의
  3. 자료수집 및 표본특성
 제 4 장 연구결과의 해석
  1.측청도구의 신뢰성
  2. 변수의 상관관계
  3. 가설의 검증
 제 5 장 결론
  1. 연구의 요약
  2. 연구의 시사점 및 한계점
 창고문헌
 Abstract

저자

  • 김성수 [ Kim, Sung Soo | 경희대학교 국제경영학부 교수 ]
  • 여인길 [ In Gil Yeo | 경영학 박사, 현대증권 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

    간행물 정보

    • 간행물
      기업경영연구 [Korean Corporation Management Review]
    • 간기
      격월간
    • pISSN
      1229-957X
    • 수록기간
      1994~2026
    • 등재여부
      KCI 등재
    • 십진분류
      KDC 325 DDC 658