Earticle

초록

한국어

본 연구는 혁신형 중소기업 중 IT 기업을 중심으로 기술혁신에 영향을 미치는 요인을 도출하고 각 요인이 기술혁신에 미치는 영향을 분석하였다. 연구모형은 중소기업과 혁신형 중소기업의 기술혁신에 영향을 미치는 요인 간의 관계를 분석한 사전 연구의 결과를 기반으로 기술혁신의 영향요인으로 중요성이 입증된 요인을 추가하여 수립 되었다. 연구모형은 독립변수로 혁신지향 문화, 연구개발 역량, 정보기술 역량, 리더십, 평가 및 보상, 매개변수는 지 식경영활동, 종속변수는 기술혁신으로 구성된다. 분석 결과 주요한 연구결과는 다음과 같다. 기술혁신을 추구하는 IT 중소기업은 (1) 혁신을 지향하는 조직문화와 정보기술 역량 그리고 리더의 리더십에 주의를 기울여야 한다. (2) 사내 지식경영 활동은 필수적인 요인이다. (3) 성공적인 기술혁신을 위해서는 자체적인 기술개발에 대한 노력뿐만 아니라 다양한 국내·외 기술개발 주체들과 기술혁신 협력네트워크의 구축을 통해 연구개발 역량을 강화할 필요가 있다. (4) 평가 및 보상 제도의 디커플링 현상을 해결하는 것이 중요한 해결 과제로 보인다.

영어

The main objective of this study is to identify and analyze the factors affecting technology innovation of the innovative IT SMEs. A research model is established based on the previous studies on the technology innovation of SMEs. The model consists of independent variables (Adhocracy culture, R&D capability, IT capability, Leadership, and Appraisal & Reward), an intermediate variable (Knowledge management), and dependent variables (product/service innovation and process innovation). Major research results can be summarized as follows: IT SMEs pursuing technology innovation should: (1) pay attention to innovation oriented culture, IT capability, and evaluation & compensation systems of the company; (2) recognize that knowledge management is an essential activity performed by the company; (3) strengthen the R&D capabilities of the company by not only exerting internal efforts but establishing cooperative network with various parties; and (4) resolve the decoupling problem of the evaluation & compensation system.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
  1.1 연구의 배경 및 필요성
  1.2 연구의 내용 및 범위
 2. 이론적 배경
  2.1 기술혁신 이론과 연구동향
  2.2 혁신형 중소기업(Innovative SMEs)
  2.3 기술혁신(Technological innovation)
  2.4 기술혁신의 영향요인(Determinants of Technological Innovation)
 3. 연구설계
  3.1 연구모형
  3.2 연구가설
 4. 연구방법
  4.1 변수의 측정항목
  4.2 자료수집 및 분석방법
 5. 연구결과분석
  5.1 표본의 인구통계학적 특성
  5.2 연구모형 적합도 검증
  5.3 가설검증
  5.4 실증분석 결과에 대한 토의
 6. 결론
  6.1 연구의 주요결과 및 시사점
  6.2 연구의 한계점 및 향후 연구방향
 REFERENCES

저자

• 김진국 [ J. K. Kim | 동국대학교 서울캠퍼스 경영대학 경영정보학과 ]
• 황경태 [ K. T. Hwang | 동국대학교 서울캠퍼스 경영대학 경영정보학과 ] Corresponding author

참고문헌