요약
1. 연구의 배경과 목적
2. 이론적 논의
1) 조직체 위기에 대한 이론과 댓글관련 논의들
2) 댓글의 영향력과 관련 이론들
3. 연구문제 및 가설
4. 연구방법 및 절차, 통계분석
1) 실험 설계 및 자극물 조작
2) 기업의 선정
3) 온라인기사와 댓글 작성
4) 자극물 조작점검 (<표 1> 참조)
5) 주요 변인의 개념화와 측정
5. 연구결과
1) 실험 대상자의 인구통계학적 특성
2) 댓글의 유형이 조직 위기책임성과 구매의도에 미치는 영향
6. 결론, 함의 및 연구의 한계성과 후속연구제안
1) 연구 결과 및 함의
2) 연구의 한계와 후속연구 제안
참고문헌
Abstract