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초록

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정보보안의 중요성이 커짐에 따라, 조직은 체계적인 보안 정책을 도입함으로 써, 보안 위협을 예방하고자 하고 있다. 반면, 엄격한 정보보안은 조직원에게 업무관련 스트레스를 일으키며, 보안 준수의도를 감소시킬 수 있다. 본 연구는 정보보안이 조직원의 업무 스트레스를 발생시키고 준수의도에 부정적 영향을 주는 원인임을 제시하고, 조직 차원의 보안 정책 목표 수립과 조직원의 보안에 대한 대처 유형에 따라 스트레스를 감소시키 고, 스트레스에 의해 발생되는 부정적 결과를 완화시킬 수 있음을 검증한다. 금융권의 조직원을 대상으로 연구 가설을 검증하였으며, 본 결과는 조직의 보안 정책 목표 수립의 조건의 중요성과 조직원의 스트레스 감소를 위한 노력의 필요성을 제시한다.

목차

Abstract
 서론
 이론적 배경
  정보보안 준수의도
  보안 업무스트레스와 준수의도
  보안정책 목표설정과 보안 업무스트레스
  보안 대처
 연구 방법
 연구 결과
 결론
 References

저자

• 황인호 [ (사)한국창업경영연구 원, 창업전략/정보팀장 ]
• 김진수 [ 중앙대학교 경영경제계열 교수 ]
• 김상현 [ 경북대학교 경상대학 경영학부 교수 ]

참고문헌