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초록

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정보보호 컨설팅의 수요가 증가함에 따라 관련 인력의 수요 역시 증가하고 있다. 하지 만, 산업계의 요구를 적절하게 충족하는 인력은 부족한 것으로 보여지고 있다. 수요를 충족시킬 수 있는 인력이 공급되기 위해서는, 산업계의 요구를 정확히 파악하는 것이 선행되어야 한다. 따라서 본 연구는 실제 산업계에서 정보보호 컨설팅이 요구하는 자격 요건을 분석하는 것에 초점을 두었다. 분석을 위해 크롤러를 개발하여 국내 구인구직 사이트에서 구인광고를 수집을 하였 다. 그리고 구인광고에 제시한 자격요건 및 우대사항 등을 필요 지식 및 자격요건 등으로 분류, 분석하였다. 이 연구는 향후 기업의 수요에 기반하여 정보보호 컨설턴트 인력양성을 위한 정책개발에 기여할 수 있다. 궁극적으로는 보안컨설팅 인력의 질적인 수요 불일치를 해결할 수 있을 것으로 기대 된 다.

목차

Abstract
 Introduction
 Literature Review
  구인광고를 통한 자격요건 분석
  보안 컨설턴트의 자격요건
 Research method
 Data analysis and results
 Conclusion
 References

저자

• 김태성 [ 충북대학교 경영대학 경영정보학과 ]
• 임재중 [ 충북대학교 경영대학 정보보호경영학과 ]
• 김하영 [ 충북대학교 경영대학 정보보호경영학과 ]

참고문헌