요약
Abstract
1. 연구의 필요성과 목적
2. 이론적 배경
2.1 관련연구
2.2 K-Leader 마일리지
3. 연구대상과 내용
3.1 연구자료와 대상
3.2 분석내용 및 방법
4. K-Leader 마일리지 분석
4.1 자아발견
4.2 리더십과 인간관계
4.3 글로벌
4.4 역량강화
4.5 진로 및 취업활동
4.6 K-Leader 마일리지 합계
5. 분석결과
ACKNOWLEDGMENTS
REFERENCES