요약
Abstract
1. 서론
1.1 연구의 필요성
1.2 연구 목적
2. 연구 방법
2.1 연구 가설
2.2 연구 대상자
2.3 연구 도구
2.4 자료 수집 방법
2.5 자료 분석 방법
3.연구결과
3.1 사회지능의 요인분석
3.2 연구 대상자의 일반적 특성
3.3 대상자의 소진, 이직의도, 사회지능의 상관관계
3.3 연구 대상자의 일반적 특징과 업무소진,이직의도, 사회적 정보, 사회적 기술, 사회적 인지의 차이
3.4 대상자의 소진과 이직의도에 사회지능이 미치는 영향
4. 논의
5. 결론 및 제언
REFERENCES