Earticle

초록

한국어

본 연구의 목적은 현재 현실적으로 가장 이슈가 되고 있는 세계적인 기업들의 윤리경영이 사회적으로 문제가 많이 되고 있는 시점에서 각 기업들 특히 건설회사들의 CEO 윤리의식이 기업들의 경영성과에 어느 정도 기여하는지 알고자 한다. 국내 건설업에 종사하는 대기업, 중소기업들의 기술자 및 관리자들을 대상으로 다수의 설문지를 통한 실증분석 즉 빈도, 신뢰도, 요인, 다중회귀분석을 실시하였다. 통계분석의 도구 SPSS 20 을 사용한 그 결과는 다음과 같다. CEO의 윤리의식은 재무적 성과, 기업윤리, 조직적 성과, 사회적 성과에 유의적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. CEO의 최고 덕목인 윤리의식이 높은 회사 일수록 직원들이 주인의식을 갖게 되고 CEO와의 커뮤니케이션이 잘 통해야 서로간의 신뢰를 바탕으로 회사 발전의 원동력이 될 수 있다고 본다. 향후에는 일반적인 회사의 CEO 윤리의식이 경영성과에 미치는 영향에 대해서 폭 넓은 연구가 필요하다.

영어

The purpose of this study is to see how a CEO’s ethics affects each company’s business performance, as the ethical management of global companies are being one of the social issues at this time, particularly in construction companies. The survey was conducted amongst the engineers and managers who are currently engaged in domestic major companies as well as small businesses, and analyzed based on the frequency, reliability, factor, and multiple regression method. The results are as follows by use of SPSS 20 as a statistical analysis tool. CEO’s ethics has a positive effect on financial performance, business ethics, organizational achievement, social achievement. The study found that the higher ethical sense a CEO has, which is one of the highest values of CEO, the higher ownership an employee has, and the more a CEO has a communication with the employees, the more credibility is mutually built, which will be a driving force of company’s development. This study needs more wide study for on the effect of CEO’s ethics on the business performance of general company in the future.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
 2. 이론적 배경
  2.1 CEO 윤리의식의 개념
  2.2 기업윤리
  2.3 경영성과에 대한 이론
  2.4 변수간 관계
 3. 연구 가설 및 설계
  3.1 연구모형 및 가설 설정
  3.2 연구대상 및 방법
  3.3 변수의 조작적 정의
  3.4 조사대상과 방법
  3.5 측정도구의 타당성 및 신뢰성 검증
 4. 연구결과
  4.1 가설 검정
  4.2 CEO의 윤리의식이 경영성과에 미치는 영향
  4.3 CEO의 윤리의식이 기업윤리에 미치는 영향
  4.4 CEO의 윤리의식이 통제된 상태에서 기업 윤리가 경영성과에 미치는 영향
  4.5 매개효과 검정
 5. 결론
  5.1 분석결과요약
  5.2 연구 시사점
 REFERENCES

저자

• 김길홍 [ Kil-Hong Kim | 호서대학교 일반대학원 테크노경영학과 박사과정 ]
• 양동우 [ Dong-Woo Yang | 호서대학교 일반대학원 테크노경영학과 ] Corresponding author

참고문헌