1. 서론
2. 문화예술조직의 특수성과 경영층
1) 수탁경영층
2) 전반관리층
3) 부문관리층
3. 문화예술조직 경영층의 현안
1) 비영리법인의 이사회 구성 문제(수탁경영층)
2) 공공출연 재단에서의 이사회 및 이사장에 대한 권한 위임(수탁경영층)
3) ‘대표이사’ 명칭 사용(전반관리층)
4) 공연예술단체에서의 단체장(전반관리층)
5) 박물관‧미술관에서의 단체장(전반관리층)
6) 자문기구로서의 위원회조직
7) 공공출연 재단법인의 인사권
4. 결론