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초록

한국어

본 연구는 치과위생사들을 대상으로 자아존중감에 융합적으로 영향을 미치는 요인에 대해 파악하고자 치과위생사를 대상으로 분석하였다. 자아존중감 점수에 따른 셀프리더십과 전문직 자아개념 척도별 차이는 자아존중감 점수가 높은 그룹이 낮은 그룹보다 셀프리더십과 전문직 자아개념 척도 정도가 높게 나타나 유의한 결과를 나타내었다(p<.001). 자아존중감 점수에 따른 임상수행능력별 차이는 자아존중감 점수가 높은 그룹이 낮은 그룹보다 임상수행능력별 정도가 높게 나타나 유의한 결과를 나타내었다(p<.01). 각 요인별 상관관계는 자아존중감과 감정노동(p<.01), 소진(p<.01)은 음의 상관관계를 나타내었고, 셀프리더십(p<.01)과 전문직 자아개념 척도(p<.01), 임상수행능력(p<.01)에서 양의 상관관계를 나타내었다. 자아존중감에 영향을 미치는 요인은 임상수행능력정도(p<.05)와 소진(p<.01)으로 나타났다. 이상의 결과 자아존중감을 높일 수 있는 병원 내 프로그램, 교육 등이 융합적으로 이루어져 스스로의 능력을 발휘 할 수 있는 임상수행능력을 향상시켜야 한다.

영어

The present study analyzes the main factor having an effect on the convergence dental hygienist’s self-esteem through the survey to them. A self-leadership and professional self-conception show meaningful result with higher score in the group with higher self-respect than that of lower one (p<.001). Also the higher hygienist’s self-esteem, the higher clinic practice ability(p<.01). There is negative correlation with self-esteem in emotional labor(p<.01) and exhaustion(p<.01). However, the positive correlations are presented in self-leadership(p<.01), professional self-conception(p<.01) and clinic practice ability(p<.01) with self-respect. The factors influenced on self-esteem are clinic practice ability(p<.05) and exhaustion(p<.01). In results, the organized convergence program and education considering self-esteem in the hospital should be accomplished systemically to enhance the clinic practice ability of each hygienist.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
  1.1 연구의 필요성
  1.2 연구의 목적
 2. 연구대상 및 방법
  2.1 연구대상 및 자료수집방법
  2.2 연구도구
  2.3 분석방법
 3. 연구결과
  3.1 일반적 특성에 따른 자아존중감 차이
  3.2 자아존중감 점수에 따른 감정노동, 소진, 대처유형별 차이
  3.3 자아존중감 점수에 따른 셀프리더십과 전문직 자아개념 척도별 차이
  3.4 자아존중감 점수에 따른 임상수행능력별 차이
  3.5 자아존중감, 감정노동, 소진, 대처유형, 셀프리더십 및 전문직 자아개념 척도의 상관관계
  3.6 자아존중감과 임상수행능력 세부 요인별의 상관관계
  3.7 자아존중감에 영향을 미치는 요인
 4. 논의
 5. 결론
 REFERENCES

저자

• 장경애 [ Kyeung-Ae Jang | 신라대학교 치위생학과 ]
• 이희수 [ Hee-Su Lee | 신라대학교 치위생학과 ] 교신저자

참고문헌