요약
Abstract
1. 서론
2. 연구방법
2.1 연구대상 및 자료수집
2.2 조사도구 및 내용
2.3 분석방법
3. 연구결과
3.1 조사대상자의 일반적 특성
3.2 조직문화, 직무만족, 경영성과 및 환자안전에 대한 변화정도
3.3 조직문화, 직무만족, 경영성과 및 환자안전의 상관관계
3.4 조직문화, 직무만족, 경영성과의 변화정도가 환자안전의 인식과 태도 변화에 미친영향
4. 고찰
5. 요약 및 결론
REFERENCES