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초록

한국어

본 연구는 하루가 다르게 변화는 국내의 안보 환경과 이를 보강할 첨단무기체계와 이를 운용할 우수한 인력의 확보 차원에서 현재 각 군에서 활용중인 예비역 용역관에 대한 취업요구 직위의 적정성을 판단하고, 군사전문지식과 경험이 있는 예비역을 활용하여 부족한 인력의 보강으로 전투력 향상에 기여하며, 각 군에서 요구하는 예비역 용역관의 취업직 위 운용의 필요성과 정상화 목표 직위수 및 연도별 운영계획 직위의 적정성을 판단하기위한 자료로 제공하고자 한다. 특히, 군 전투력에 직접적인 영향을 미치고 전투임무수행이 가능하도록 교육역량을 강화해야 할 부대인 부대에 대해 중점적으로 연구하여 개선과 보완의 방법을 제시하고자 한다.

영어

This study is changing day by day in Korea, which reinforce the security environment and other advanced weapo n systems and operate to secure it in excellent staff Reserves are being utilized in each group for the service pipe w ork required to determine the appropriateness of the Job Title, Retired military expertise and experience in utilizing t he scarce human resources contribute to the improvement of the reinforcement of Power, Reserves required by each group's employment services and the need to normalize operations and annual operating plan objectives for determini ng the adequacy of the data to provide you with. In particular, the group has a direct impact on attack power can be trained to perform combat missions need to e mpower bag in bag research focuses on methods to improve and complement suggested.

목차

요약
 ABSTRACT
 1. 서론
  1.1 연구 배경 및 필요성
  1.2 연구 목적 및 범위
  1.3 연구 방법 및 연구 절차
 2. 교육훈련분야 군내 예비역 취업직위 현황
  2.1 운영배경 및 현황
  2.2 취업직위 확보절차
  2.3 취업직위 성격 및 보수체계
 3. 선진국 사례(미국의 MPRI)
  3.1 개요
  3.2 구성 및 능력
  3.3 주요 역할 및 업무
  3.4 소결론
 4. 각 군의 예비역 평가관 및 교관 고찰
  4.1 현상분석
  4.2 정상화 목표 직위의 적정성 판단
 5. 결론
 참고문헌

저자

• 이영욱 [ Lee Young Uk | 전주기전대학 부사관과 ]

참고문헌