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초록

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최근 나타나는 다양한 사고의 원인을 살펴보면 기술적 결함에 의한 사고보다는 안전과 관련된 전반적인 체계의 문제로 발생하는 경우가 많이 나타나고 있다. 조직은 사고 예방 및 대처 능력을 높이기 위해 조직 내에 안전문화를 정착시키기 위한 시도를 하고 있다. 안전문화는 크게 조직적 차원과 개인적 차원의 다양한 영향 요인에 의해 형성됨을 기존 연구 결과를 통해 확인할 수 있다. 하지만, 기존 연구들은 개별 요인 및 일부 요인에 대한 분석 및 단선적 분석만 이루어질 뿐, 통합적인 관점에서의 분석은 이루어지지 않고 있다. 다양한 안전문화 영향 요인들은 요인 간 상호작용과 동태성을 내포하고 있기 때문에 이를 통합적으로 분석할 수 있는 틀이 필요하다. 따라서 본 연구에서는 안전문화 영향 요인 중개인적 차원의 요인들의 구조를 통합적으로 분석하기 위해 시스템사고를 적용한 인과지도를 작성하고자 한다.

목차

Abstract
 서론
 안전 및 불안전 행동
 개인의 안전문화에 대한 이론적 논의
  개인 안전문화 개념
  개인 안전문화 특성
 안전문화 영향 요인
  안전태도
  안전 가치관
  안전 동기
  안전 절차
  안전 풍토
 개인 안전문화 인과지도
 결론 및 향후 연구
 참고문헌

저자

• 조현웅 [ 한국뉴욕주립대학교 안전문화연구센터 ]
• 김병석 [ 한국뉴욕주립대학교 안전문화연구센터 ]

참고문헌