Earticle

초록

한국어

소셜미디어(social media) 플랫폼의 인기와 성공은 새로운 비즈니스 모델인 소셜커머스를 창출하게 되었다. 공동구매를 통해 파격적인 가격으로 제품이나 서비스를 제공하는 소셜커머스 시장은 계속적으로 주목할 만한 성장을 하고 있다. 그러나 이러한 성장의 이면에 소비자들의 회의적인 시각도 존재한다. 왜냐하면, 구입한 제품이나 서비스가 실제와는 다르거나, 불합리한 환불정책 등으로 소비자들의 불만이 고조되고 있는 실정이다. 이러한 근원적인 이유는, 소셜커머스 마켓에서 소비자들이 의존할 만한 신뢰형 성메커니즘이 제공되지 않고 있기 때문이다. 기존의 e-마켓플레이스에서는 판매자(seller)에 대한 구매자 의 평가정보가 일종의 신뢰형성메커니즘을 제공하여 거래의 안정성이 보장되었다. 이러한 점에 착안하 여, 본 연구에서는 소셜커머스마켓에서 소비자들에게 물건이나 서비스 정보제공에 있어서 일종의 큐레이터 역할을 하는 MD(merchandiser)의 역할에 주목하고, 신뢰형성메커니즘을 기반으로 MD에 대한 피드백코멘트와 MD의 실적프로파일 정보의 제공이 소비자들에게 어떠한 영향을 주는가를 검증한다. 이를 위해, 124명의 참가자가 실험실(laboratory experiment)연구에 참여하였다. 실험분석결과, MD에 대한 피드백코멘트와 실적프로파일이 소셜커머스 거래에서 신뢰를 높이는 것으로 나타났다.

영어

Despite the sizable growth of the group buying market, consumer complaints have recently raised skepticism about the future of these sites. Thus, building a trustworthy transaction environment has become a critical issue. In exploring a trust-building mechanism, we pay particular attention to the role of merchandisers who specialize in finding products or services and marketing them to potential buyers on group buying sites. The purpose of this study is to examine whether providing merchandiser feedback comments and performance profiles on group buying sites leads consumers to evaluate the community of merchandisers more favorably and makes them more likely to purchase products or services. Research hypotheses were tested with data obtained from 124 subjects who participated in a laboratory experiment. The results empirically demonstrate that merchandiser feedback comments and performance profiles enhance buyers’ trust in the community of merchandisers participating in a group buying site. This enhanced trust, in turn, increased buyers’ intention to purchase products or services through the group buying site.

목차

요약
 Ⅰ. Introduction
 Ⅱ. Theoretical Background and Hypotheses Development
 Ⅲ. Research Methodology
  3.1 Study Setting
  3.2 Experimental Procedure
  3.3 Measurement Items
 Ⅳ. Data Analysis and Results
  4.1 Subject Information
  4.2 Measurement Validation
  4.3 Hypotheses Testing Results
 Ⅴ. Discussion and Conclusions
  5.1 Summary of Findings
  5.2 Theoretical and Managerial Implications
  5.3 Limitations and Further Research
 References
 APPENDIX
 Abstract

저자

• 박종필 [ Jongpil Park | 연세대 경영학과 박사과정 ] 제1저자
• 임혜미 [ Heami Lim | 연세대 경영학과 석사 ]
• 손재열 [ Jai-Yeol Son | 연세대 경영학과 교수 ] 교신저자

참고문헌