The human resource management in site is one of the most important factor for project success. Generally, supply of most field workers rely on off-line human market, it makes many inefficient wastes in human resource management process. The purpose of this study is to analyze problems in current off-line supplying method for hiring and managing irregular field worker process, and to suggest systematic process using online supply-demand system.
목차
Abstract 1. 서론 1.1 연구의 배경 및 목적 1.2 연구의 범위 및 방법 2. 건설현장 인력관리 프로세스 2.1 기존 연구문헌 고찰 2.2 기존 오프라인 프로세스 2.3 개선 온라인 프로세스 3. 결론 참고문헌