Abstract
Ⅰ. 서론
II. 이론적 고찰
1. 동적역량이론(Dynamic Capability Theory)
2. CAI
3. NPD Process Innovation Capability
4. Knowledge Management Capability
III. 연구 설계
1. 연구 모형
2. 연구 가설
3. 변수의 조작적 정의와 설문구성
Ⅳ. 실증분석
1. 조사 절차
2. 타당성과 신뢰성 분석
3. 연구모형의 상관관계 분석
4. 가설 검정 및 해석
V. 결론
1. 연구결과 요약 및 시사점
2. 연구의 한계점 및 향후 연구방향
<국내문헌>
<국외문헌>