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勞使葛藤의 原因에 관한 硏究
A Study on the Cause of Labor and Management Conflicts
노사갈등의 원인에 관한 연구

  • 간행물
    동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 바로가기
  • 권호(발행년)
    제3권 (1999.01) 바로가기
  • 페이지
    pp.294-308
  • 저자
    신건호, 김길생
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A160357

원문정보

목차

Abstract
 I. 서론
 II. 이론적 고찰
  II.1 노사관계의 개념
  II.2 사회갈등에 관한 이론적 시각
  II.3 노사갈등의 계기
 III. 노동력 상품의 특성
  III.1 노동력의 소재적 특성
  III.2 노동력의 경제적 특성
 IV. 노사갈등의 원인
  IV.1 노동력판매를 통한 노사갈등
  IV.2 노동과정을 통한 노사갈등
  IV.3 소비생활과정을 통한 노사갈등
  IV.4 권리 행사를 통한 노사갈등
 V. 결론

저자

  • 신건호 [ 단국대학교 경상대학 경영ㆍ회계학부 교수, 경영학 박사 ]
  • 김길생 [ 단국대학교 경상대학 경영 회계학부 겸임교수, 한국종합연구원 대표위원, 경영학 박사 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

    간행물 정보

    • 간행물
      동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) [Journal of East and Central Asian Studies]
    • 간기
      연3회
    • pISSN
      2288-2219
    • 수록기간
      1997~2025
    • 십진분류
      KDC 320 DDC 330