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초록

한국어

스마트폰의 확산 보급에 따른 소셜미디어 환경이 본격화 되고 원격근무등을 통한 시공간의 제약이 없는 업무 수행이 가능해 지면서 스마트워크의 성공적인 구현을 위한 활동이 해외 주요 정부 및 글로벌 기업들은 물론 한국 정부 및 국내 기업들에서도 적극적으로 전개 되고 있다. 한국은 일부 적극적인 선진 국가들에 비해 스마트 도입이 뒤졌으나 미래에는 과거 IT 선도국가로서의 위상에 맞게 스마트워크 분야에서도 이들 국가들을 앞지를수 있는 노력이 필요하다. 전통적인 스마트워크 1.0에 비해 미래형 스마트워크 2.0은 앞으로 보다더 창의적이고 혁신적이고 인간친화적이고 자연친화적이다. 협력, 개방을 통해 외부 협력자들의 개입을 통한 역량 증진, 감성 감각등에 부합하므로서 생산성을 최대화 하는 일 방식을 의미한다. 본 연구에서는 미래적 스마트워크 환경에 맞는 경영모델들을 제시하며 이 연구가 빠르게 다가오고 있는 고도화 되는 스마트워크 환경속에서 기업 및 정부 기관 경영에 대해 새로운 각도에서 되새겨 보는 계기가 되리라 기대한다.

영어

As the spacetime restriction free business becomes possible in compliance with the wide spread of social media through rapid propagation of smart phones and remote working etc., the positive activity for successful smartwork implementation by major countries and many enterprises are being deployed. Korea which falled behind other advanced countries for adoption of smartwork needs to make double efforts in the forthcoming smartwork business area to be a continuous leading country as it used to be in the past IT area. Compare with traditional smartwork 1.0, future smartwork 2.0 is more creative, innovative and human/nature friendly. Smartwork 2.0 is the way of working to maximize the creativity by involving outside cooperators' capability and conforming to human sensitivity and emotion. This study suggests the management models proper to the future smartwork environment. This study will review the existing enterprises, government operation and rethink about the efficient management models in the rapidly changing smartwork environment.

목차

요약
 ABSTRACT
 1. 서론
  1.1. 연구 배경 및 필요성
  1.2 연구 방법
 2. 이론적 배경
  2.1. 전통적 스마트워크 1.0
  2.2. 스마트워크 2.0
  2.3. 스마트워크 2.0 특성
 3. 스마트워크 특성별 사례
  3.1. S 티 인베스먼트의 스마트워크
  3.2. 노키아의 스마트워크
  3.3. 일본의 NPS(New Production System)
  3.4. 미국， 일본， 한국 정부의 스마트워크
  3.5. 제일기획의 I-PUB
  3.6. 사례를 통한 시사점
 4. 스마트워크 신 경영 모델
  4.1. 창조 경영
  4.2 혁신 경영
  4.3. 지식 경영
  4.4. 녹색 경영
  4.5. FUN 경영
  4.6. 고객만족 경영
 5. 스마트워크 경영 실현 방향
 6 결론
 참고문헌

저자

• 김선배 [ Sun-Bae Kim | 호서대학교 벤처전문대학원 교수 ]

참고문헌