I. 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구의 가설 3. 연구의 제한점 II. 연구 방법 1. 연구 대상 2. 측정 도구 3. 측정방법 4. 통계 처리 III. 결과 및 분석 1. 인구학적 변인 직무 스트레스 2. 인구학적 변인과 직무 만족도 3. 직무스트레스와 직무만족도의 관계 IV. 결론 및 제언 참고문헌 ABSTRACT