Abstract
서론
이론적 배경
가능한 자기 (Possible Selves)
선택∙최적화∙보상 전략 (Selection, Optimization, and Compensation)
연구 모형 및 연구 가설
사용자 경험 모형
기대하는 자기 : 품격
SOC에 근간한 그룹 비교
연구 방법
문항 개발 및 측정 도구의 타당성 검증
데이터 수집
연구 결과
확증적 요인 분석
가설 검증
자원의 많고 적음에 따른 그룹 비교
결론 및 토의
Acknowledgments
References