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기독교인 요양보호사의 소명의식이 직무소진에 미치는 영향 - 직무스트레스의 매개효과를 중심으로 - 한국어(KOR)

The Effect of Calling of Christian Caregivers on Job Burnout : Focused on the mediating effect of Job Stress.

발행기관
한국실천신학회 바로가기
간행물
신학과 실천 [KCI 등재] 바로가기
통권
제54호 (2017년 5월) 바로가기
페이지
pp.533-566
저자
민장배, 송진영
URL
http://www.earticle.net/article.aspx?sn=302191
가격
7,600원 기관회원 로그인 시, 무료 열람 가능.

원문정보

초록

본 연구는 기독교인 요양보호사의 소명의식이 직무소진에 어떠한 영향이 있는지를 확인하고, 직무스트레스가 그들 간의 관계를 매개하는지를 검증하고자 하였다. 이를 위해 본 연구에서는 경기도 군포시와 안양시에 있는 방문요양센터에서 근무하고 있는 요양보호사 218명을 추출하였으며, 이를 분석에 활용하였다. 방법론으로는 SPSS Indirect macro를 활용하여 요양보호사의 소명의식과 직무소진의 하위요인 간 직무스트레스의 매개효과의 유의성을 살펴보았다. 연구결과, 첫째, 요양보호사의 소명의식은 직무소진에 부적(-)인 영향이 있는 것으로 나타났다. 즉, 요양보호사의 소명의식이 높을수록 직무소진이 낮음을 알 수 있었다. 둘째, 직무스트레스는 요양보호사의 소명의식과 직무소진의 하위요소인 성취감 저하, 정서적 고갈, 비인격화 간을 매개하는 것을 검증하였다. 본 연구의 결론은 이론적 측면에서, 요양보호사의 소명의식으로 인해 직무소진이 발생할 수 있는 상황에서 직무스트레스와 같은 매개요인을 찾아냈다는 점에서 시사점을 찾을 수 있다. 또한 실천적·정책적 측면에서, 소명의식을 향상하거나, 직무스트레스의 낮춤을 통해 요양보호사의 직무소진을 낮출 수 있는 몇 가지 방안을 제언하였다.
The objective of this study was to verify the mediating effect of job stress between calling of christian caregiver and job burnout. For the study, 259 data, which was surveyed from caregivers of domiciliary visit care center located in Anyang and Gunpo city of the south area of Kyunggi-do were utilized. Methodologically, SPSS Indirect Macro was performed to confirm the significance of mediated effects of job stress between calling of christian caregiver and job burnout. The results of the study were as follows: (1) Calling of christian caregiver was negatively influenced on job burnout. (2) Job stress was mediated between calling of christian caregiver and depersonalization, emotional exhaustion, diminished achievement, lower factors of job burnout. In terms of theoretical, it had significance in the sense that found the mediated effects such as job stress, in situations that christian caregiver’s burnout could increase due to calling of christian caregivers. By practical and policy, some implications were discussed to reduce christian caregiver’s burnout through improving calling or decreasing job stress.

목차

초록
I. 들어가는 말
II. 이론적 배경
  1. 소명의식
  2. 직무소진
  3. 직무스트레스
  4. 소명의식과 직무스트레스 관계
  5. 직무스트레스와 직무소진 관계
  6. 소명의식과 직무소진의 관계
III. 연구방법
  1. 연구모형 및 연구가설
  2. 연구대상
  3. 측정도구
  4. 자료분석
IV. 연구결과
  1. 연구대상자의 일반적 특성
  2. 주요 변수들의 특성
  3. 상관관계 분석
  4. 매개효과 분석
V. 나가는 말
참고문헌
Abstract

Keywords

기독교, 요양보호사, 소명의식, 직무소진, 직무스트레스, christian, caregiver, calling, job burnout, job stress.

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저자정보

  • 민장배 [ Min, Jang-Bae | 성결대학교 교수 / 실천신학 ]
  • 송진영 [ Song, Jin-Yeong | 성결대학교 교수 / 실천신학 / 사회복지실천 ]

간행물 정보

발행기관

명칭
한국실천신학회 [The Korean Society for Practical Theology]
설립연도
1997
분야
인문학 > 기독교신학
소개
본회는 전국 각 신학대학 및 각 신학교 실천신학 교수 및 실천신학을 전공한 목회자들이 함께 모여 순수한 학문적인 연구와 인격적인 친교를 도모하며, 실천신학의 학술정보를 교류함과 동시에 교회와 지역사회 및 국내외 신학교육 발전에 이바지함을 목적으로 한다.

간행물

간행물명
신학과 실천 [Theology and Praxis]
간기
연5회
ISSN
1229-7917
수록기간
1997~2018
등재여부
KCI 등재
주제분류
인문학 > 기독교신학
십진분류
KDC 231      DDC 214

이 권호 내 다른 논문 / 신학과 실천 제54호

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