참여적 리더십이 발언행동과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 심리적 안전감의 조절효과를 중심으로
제26권 제2호 통권 제97호 (2026.04)
pp.1-16
머신러닝 기법을 이용한 종업원 친화적 조직문화와 조직성과 간의 관계에 대한 해석
제26권 제2호 통권 제97호 (2026.04)
pp.17-28
기업가적지향성과 서비스혁신성과 : 시장난기류와 기술난기류의 차별적 효과
제26권 제2호 통권 제97호 (2026.04)
pp.29-42
포용적 리더십이 심리적 안전감과 친사회적 서비스 행동에 미치는 영향 : 공항 지상직 직원을 중심으로
제26권 제2호 통권 제97호 (2026.04)
pp.43-53
이용수 : 532회
디지털 디톡스의 필요와 혜택에 대한 검토
제17권 제1호 통권 제52호 (2017.02)
pp.71-78
이용수 : 248회
글로벌 OTT 플랫폼 기업에 대한 국내 기업의 생존 전략 연구 : 티빙(TVING) 사례를 중심으로
제25권 제1호 통권 제90호 (2025.02)
pp.289-298
이용수 : 228회
MZ세대 근로자의 이직의도 영향 요인에 대한 탐색적 연구 : 밀레니얼세대와 Z세대의 비교
제23권 제6호 통권 제83호 (2023.12)
pp.1-19
이용수 : 211회
인터넷 기업의 ESG 경영 : 네이버와 카카오의 사례분석
제22권 제3호 통권 제74호 (2022.06)
pp.225-237