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가정 내 변혁적 리더쉽 수준과 직업만족도-서울시 직장기혼남녀를 대상으로
The Level of Transformational Leadership in Family and the Job Satisfaction: - Focusing on the Workers in seoul

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  • 발행기관
    한국가족자원경영학회 바로가기
  • 간행물
    가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제11권 1호 (2007.02)바로가기
  • 페이지
    pp.21-36
  • 저자
    박미석, 김경아, 김지은
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A36361

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원문정보

초록

영어
The main purpose of the current research was to induce the importance of manners through the relationship between the level of transformational leadership in the family and the degree of job satisfaction in workers. It also examined positive variants that can enhance the degree of job satisfaction. The data from 250 questionnaires were used for the final analysis. The main results of the present study are as follows: First, the level of transformational leadership in the family tended to be relatively low, although it was good at the intellectual stimulus leadership among the sub-dimension of the "Family Multifactor Leadership Questionnaire." Moreover, communication, status, and education level turned out to be most influential background variables. Secondly, the score for job satisfaction that is recognized by the workers appeared to be less than average. It seemed that relative comparison in the level of life, communication and education level were the most influential variables. Indeed, the result of stepwise regression analysis showed that transformational leadership made a comparatively high contribution to job satisfaction. Therefore, it is important to keep in mind that a worker's leadership development is a main source of maintaining job satisfaction.

키워드

가정 내 변혁적 리더쉽 직업만족도 transformational leadership in family job satisfaction

저자

  • 박미석 [ Park, Mee Sok | 숙명여자대학교 가족자원경영학과 ]
  • 김경아 [ Kim, Kyoung A | 숙명여자대학교 숙명리더쉽개발원 조교수 ]
  • 김지은 [ Kim, Ji Eun | 숙명여자대학교 가족자원경영학과 석사 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국가족자원경영학회 [Korean Family Resource Management Association]
  • 설립연도
    1996
  • 분야
    자연과학>생활과학
  • 소개
    가족자원의 효율적인 배분과 활용상의 문제를 학문적으로 연구하고 이러한 학문적 성과를 개별가정이나 공공가정의 경영에 적용할 수 있도록 교육·계몽하고 발전시키는 일을 조직적이고 체계적으로 수행하기 위하여 설립되었다.

간행물

  • 간행물명
    가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) [Journal of Family Resource Management and Policy Review]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-0391
  • eISSN
    2713-9662
  • 수록기간
    1997~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 590 DDC 640

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